Als führende Firmengruppe in den Geschäftsfeldern Unfall & Lack, Oberflächentechnik, sowie Werbetechnik sind wir an mehreren Standorten im Südwesten und mit über 120 qualifizierten MitarbeiterInnen aktiv.
Für unsere(n) Standort(e) in Schramberg-Sulgen suchen wir eine/n:
Personalbuchhalter (w/m/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
in Voll- oder Teilzeit
Ziel, Zweck:
Selbstständiges vorbereiten und durchführen von personalrelevanten Abrechnungsvorgängen. Korrektes Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie das Erstellen und zur Verfügung stellen von Auswertungen. Effiziente Gestaltung von Arbeitsabläufen und Projekten.
Aufgaben:
- Kontrolle der Zeiterfassung zur Vorbereitung für den Abrechnungszeitraum
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, kein Baulohn
- Melde- und Bescheinigungswesen für unsere Mitarbeiter
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Weiterführende Aufgaben:
- Zu- und Mitarbeit zum Monats- und Jahresabschluss
- Zu- und Mitarbeit der kaufm. Leitung zur Unternehmensführung
- Unterstützung der kaufm. Leitung bei Recruitingaufgaben
- Sonderaufgaben: Du bringst Ideen für neue Innovationen mit und setzt diese in Absprache mit der Kaufm. Leitung um. Beispielhaft: Recruiting, Arbeitsabläufe.
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personalbuchhaltung
- Du hast Erfahrung mit der Nutzung eines Lohnabrechnungssystems (idealerweise HS Lohn oder DATEV) und von MS Office.
- Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel, strukturiert, motiviert und leistungsbereit. Loyalität und korrekte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Team:
Mitarbeit in einem engagierten Team mit unterschiedlichen Aufgaben von Einkauf bis Personal und 7 KollegenInnen.
Einweisung:
In Begleitung mit der derzeitigen Stelleninhaberin, der kaufm. Leitung und ggf. externer Unterstützung.
Beginn:
sofort, spätestens ab 01.01.2025.
Unser Angebot an Dich:
Abwechslungsreiche und kreative Arbeitsweise
Betriebliche Altersvorsorge
Direkter Ansprechpartner im Unternehmen
Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
Geregelte Arbeitszeiten
Jährliche Mitarbeitergespräche
Job-Rad und Job-Einkaufskarte
Langfristige Arbeitsplatzgarantie
So sind wir und erwarten das auch:
- Wir fordern und fördern Leistung.
- Wir arbeiten nach klaren Regeln, strukturiert und effizient.
- Wir sind zuverlässig und hilfsbereit.
- Wir arbeiten und sprechen miteinander.
- Wir sind fair, loyal und ehrlich.
- Wir stehen für menschliche Vielfalt.
- Wir bieten sichere Arbeitsplätze.
MitarbeiterInnen profitieren, weil Sie sich mit der Firma in die Zukunft entwickeln.
Mehr Informationen über Kaupp als Arbeitgeber findest Du hier.
Du möchtest Dich beruflich verändern und wir haben Dich neugierig gemacht?
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Bei Rückfragen freuen wir uns auf Deinen Anruf.
Theresa Gaus
M.Sc. Management | Kaufmännische Leitung
Tel.: +49 (0) 7422 9933-106
