Als führende Firmengruppe in den Geschäftsfeldern Unfall & Lack, Oberflächentechnik und Werbetechnik gestalten wir mit über 120 qualifizierten Mitarbeitenden an mehreren Standorten die Zukunft unseres Handwerks – mit Erfahrung, Professionalität, Service und dem Fokus auf nachhaltigem Gewinn für alle.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit:
Schramberg-Sulgen
Geschäftsleiter der Werbepioniere GmbH (w/m/d)
Ziel und Zweck der Stelle
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Werbetechnik mit insgesamt 25 Mitarbeitenden und einer weiteren Wachstumsstrategie. Dein Ziel: Umsatz- und Gewinnziele erreichen, Prozesse optimieren und das Team weiterentwickeln.
Aufgaben:
- Überwachung der Produktion, Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz, Prozessoptimierung
- Überwachung laufender Kundenprojekte, Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz, Prozessoptimierung
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden, Auswahl von Fach- und Führungskräften, Pflege des Leitbilds „Kultur & Führung“, Mitarbeitergespräche
- Anfragen und Auftragssteuerung Mitarbeit in der Entwicklung von Vertriebsstrategien, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, Analyse von Kundenbedarfen und Marktchancen
- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele, Markt- und Wettbewerbsanalyse, Risiko- und Investitionsplanung, regelmäßige Strategieanpassung
- Lieferantenauswahl und -verhandlung, Optimierung von Lager- und Beschaffungsprozessen, Kostenkontrolle
Anforderungen:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Werbetechnik oder verwandten Branchen
- Unternehmerisches Handeln und strategisches Denken
- Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
- Technisches Verständnis und Projektmanagement-Kompetenz
Kompetenzen:
- Ausführungskompetenz: Prokura für Werbetechnik
- Entscheidungskompetenz: Anfragen und Aufträge Personalentscheidungen, Investitionen bis 10.000 €
- Mitglied im Führungskreis: Strategische Unternehmensentwicklung
Einarbeitung: Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und vertraulich durch die Geschäftsführung sowie ausgewählte Bereichsverantwortliche.
Beginn: sofort möglich
Das bieten wir Dir:
Abwechslungsreiche und kreative Arbeitsweise
Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Mitarbeitergespräche
Lukrative Prämien
MitarbeiterInnen profitieren, weil Sie sich mit der Firma in die Zukunft entwickeln.
Mehr Informationen über Kaupp als Arbeitgeber findest Du hier.
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Bei Rückfragen freuen wir uns auf Deinen Anruf.
Theresa Gaus
M.Sc. Management | Kaufmännische Leitung
Tel.: +49 (0) 7422 9933-106
